PROPOSAL KURSUS SERVIS MOBIL

PROPOSAL

KURSUS WIRA USAHA PERKOTAAN (KWK)

KURSUS SERVICE MOBIL “KARYA BARU”

Bagi

Masyarakat (Pemuda) putus sekolah dan Remaja umum di kecamatan Sekampung kabupaten Lampung Timur

Propinsi Lampung

 LOGO

UPTD SKB PURBOLINGGO LAMPUNG TIMUR

Bekerjasama Dengan

PERSEROAN KOMANDITER “C.V. KARYA BARU”

Desa Hargomulyo Kecamatan Sekampung Kabupaten Lampung Timur

Telpon : 0725 – 48950

2009

KATA PENGANTAR

Syukur Alhamdulillah kehadirat Allah Swt, dengan limpahan taufik dan hidayahnya kita semua dapat menjalankan tugas dalam kehidupan sehari-hari. Termasuk adanya upaya untuk membantu para generasi yang belum mampu untuk menemukan kehidupan yang baik. Dengan usaha yang keras dan tekad yang bulat, pasti akan diperoleh hasil yang manis. Kerja keras tersebut tentu harus memperoleh dukungan yang serius agar tujuan dapat sesuai dengan impian.

Pendidikan yang berbasis masyarakat saat ini merupakan strategi yang sangat diminati. Terlebih jika itu mencangkup ketrampilan khusus. Program KWK adalah program pendidikan keahlian berbasis masyarakat kota sebagai upaya untuk mengurangi jumlah tingkat kemiskinan yang ada di Indonesia.

Merujuk terhadap permasalah yang telah diuraikan diatas, tak lain hal ini memiliki tujuan untuk dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan masyarakat dalam bidang yang diminati. Sehingga bekal yang diperoleh tersebut dapat dijadikan sebagai bekal hidup untuk dapat meningkatkan taraf kehidupan pribadinya.

Proposal ini memberikan suatu gambaran singkat tentang beberapa aspek yang meliputi Rencana Kegiatan, langkah-langkah pelaksanaan Program, Rencana Tidak lanjut dan sebagainya.

Demikianlah proposal ini disusun untuk dapat dijadikan bahan pertimbangan. Kurang lebihnya mohon ma’af dan Terima kasih.

Purbolinggo, 16 April 2009

Sanggar Kegiatan Belajar (SKB)

Purbolinggo, Lampung Timur.

HERI  WIDARTO,  SH. M. M.Pd

NIP. 19640913 199103 1 004

LEMBAR PENGESAHAN

Proposal Penyaluran dan Pemanfaatan Dana Blockgrant Pendidikan Non Formal dan Informal (PNFI) Tahun Anggaran 2009 Di UPTD SKB Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Lampung Timur

KURSUS WIRA USAHA PERKOTAAN (KWK)

BIDANG OTOMOTIF PADA UPTD SKB LAMPUNG TIMUR

TAHUN 2009

Purbolinggo, 20Pebruari 2009

Menyetujui dan Mengesahkan:

Kepala Dinas Dikpora                                     Kepala SKB Lampung Timur

Kabupaten Lampung Timur                                                   

Drs . Hi. M. MASTUR, MM.                       HERI  WIDARTO,  SH. M. M.Pd

NIP. 19600224 198803 1 005                                    NIP. 19640913 199103 1 004

DAFTAR ISI

Halaman Judul ----------------------------------------------------------------------------------------- i

Kata Pengantar ---------------------------------------------------------------------------------------- ii

Halaman Pengesahan-------------------------------------------------------------------------------- iii

Daftar Isi------------------------------------------------------------------------------------------------ iv

BAB I Pendahuluan ----------------------------------------------------------------------------

1. Latar Belakang-------------------------------------------------------------------- 1
2. Dasar Hukum --------------------------------------------------------------------- 1
3. Tujuan ---------------------------------------------------------------------------- 2
4. Indikator Keberhasilan ----------------------------------------------------------- 2
5. Ruang Lingkup Proposal---------------------------------------------------------- 2

BAB II Rencana Program / Program Aksi -----------------------------------------------        3

1. Organisasi Penyelenggara -------------------------------------------------------- 3
2. Pelaksana Kegiatan  -------------------------------------------------------------- 3
3. Kenitraan ------------------------------------------------------------------------- 4
4. Sarana Dan Prassarana ----------------------------------------------------------- 5
5. Pengendali Program -------------------------------------------------------------- 5
6. Kurikulum -------------------------------------------------------------------------

BAB III Rencana Anggaran Belanja-------------------------------------------------------       6

BAB IVIndikator Hasil ------------------------------------------------------------------------------ 7

1. Jumlah Prosentasi Peserta didik -------------------------------------------------- 7
2. Prosentase Kelulusan ------------------------------------------------------------- 7

BAB V Rencana Tindak Lanjut  ------------------------------------------------------------ ----- 8

1. Dukungan Modal Usaha---------------------------------------------------------- 8
2. Pendampingan Teknis ------------------------------------------------------------ 8

BAB VI Penutup -------------------------------------------------------------------------------------- 9

LAMPIRAN -------------------------------------------------------------------------         
BAB I

PENDAHULUAN

1. Latar Belakang

Pencapaian taraf hidup yang lebih baik adalah impian setiap warga masyarakat, baik yang ada di pedesaan maupun yang ada  di perkotaan seiring dengan pesatnya persaingan hidup, sehingga menuntut kepada setiap individu untuk bisa mengembangkan diri dengan dengan bekal ketrampilan (life skill) yang memadai. Sehinggan setiap individu tersebut mampu bersaing dalam upaya untuk memperolah kehidupan yang baik.

Seperti diketahui bersama, bahwa masyarakat yang berada di bawah garis kemiskinan masih sangat banyak, ini disebabkan karena kondisi ekonomi yang tidak mendukung, tingkat kelulusan, dan kwalitas SDM nya yang masih sangat rendah. Dan jumlah data kemiskinan tersebut tidak terlepas dari minimnya masyarakat terhadap keterampilan. Karena merasa ingin lebih maju, maka kebanyakan dari mereka senang mendatangi tempat-tempat alternative pembelajaran termasuk didalamnya adalah lembaga kursus. Dengan demikian pada akhirnya nanti mereka mampu untuk menjalani kehidupan yang lebih layak dari apa yang mereka rasakan pada saat ini.

Saat ini, perkembangan dunia otomotif sangat cepat, sehingga muncul berbagai upaya untuk memberikan pendidikan tentang pentingnya dunia otomotif. Dengan adanya ini diharapkan setiap siswa yang telah mengikuti kegiatan ini mampu bekerja di dunia otomotif minimal bagi pribadi siswa.

2. Dasar Hukum
1. Undang-undang Nomor 20 tahun 2003 tentang system pendidikan Nasional (Sisdiknas)
2. Undang-undang Nomor 22 tahun 1999 dan undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang pemerintah daerah.
3. Peraturan pemerintah Nomor 25 tahun 2000, tentang kewenangan pemerintah Propinsi sebagai daerah otonomi.
4. Peraturan pemerintah nomor 73 tahun 1991. tentang pendidikan luar sekolah (PLS)
5. Sambutan Mendiknas tanggal 22 juni 2000, pada peresmian program PLS tentang dimulainya program Paket C.
6. Program kerja 20 tahun pendidikan Non Formal dan Informal (PNF-I) Jayagiri Bandung Tahun 2000           

3. Tujuan Program

Ada beberapa tujuan yang diharapkan dari hasil penyelenggaraan Kursus Montir adalah sebagai berikut:

·         Membekali masyarakat yang membutuhkan terhadap keterampilan hidup (life skill)

·         Menyiapkan tenaga yang terampil dan siap bersaing di dunia Usaha dan Dunia Indudtri (DUDI)

·         Membekali warga belajar dengan wawasan yag luas tentang dunia otomotif terutama di bidang Servis Mobil, supaya warga belajar mampu untuk mengembangkan diri dari ekonominya.

4. Indikator Keberhasilan

·         Dengan adanya perolehan dana yang akan diperoleh indicator pencapaian yang diharapkan adalah:

·         Dengan adanya penambahan barang yang diperlukan untuk kegiatan praktikum tersebut warga belajar mampu dan mahir dalam dunia perbengkelan.

·         Setelah lulus, warga belajar mampu berwira usaha secara mandiri atau bermitra dengan yang lainya.

·         Warga belajar bisa menjadi contoh yang baik bagi masyarakat.

5. Ruang Lingkup Proposal

Proposal ini memiliki beberapa ruang lingkup yang merupakan bahan pendukungnya, antara adalah menjelaskan tentang keberadaan warga belajar, system perukrutan yang diambil oleh penyelanggara serta data warga belajar yang telah dinyatakan lulus sebagai warga belajar di lembaga pelatihan kerja Service Mobil “Jaya Baru”

BAB II

RENCANA PROGRAM / PROGRAM AKSI

1. Judul Program dan Organisasi Pengelola / Pelaksana

Judul                              : Service Mobil “Karya Baru”

Organisasi Pengelola:

Penanggung Jawab        : Tukimin.

Ketua Pelaksana             : Yuli Hari Atmoko

Sekretaris                       : Rosyid

Bendahara                      : Haryono

Pelaksana Lapangan       : Yuli Hermanto

                                         Sugiyo

                                         Ansori       

Rincian Tugas (Job description)

Penanggung Jawab        : Bertanggung jawab atas maju mundurnya lembaga pelatihan kerja.

Ketua Pelaksana             : Mengadakan jadwal kegiatan belajar siswa.

Sekretaris                       : Membantu ketua dalam pelaksanaan hal yang ada kaitanya dengan sekretaris.

Pelaksana lapangan        : Bertanggung jawab terhadap kwalitas peserta didik secara menyeluruh.

2. Pelaksanaan Kegiatan

*Langkah-langkah kegiatan:

Pada mata pelajaran teori dilaksanakan pada bulan pertama, sebelum melaksanakan latihan praktek, ruang pembelajaran praktek dilakukan ditempat lain dengan ruang teori waktu pelaksanaanyapun berbeda.

Adapun pada saat proses belajar mengajar prosentasi teori lebih kecil daripada prosentasi praktek karena sebagai ahli dalam service Mobil lebih banyak mengunakan praktek daripada teori.

*Sasaran

Perolehan warga belajar pada program kecakapan hidup ini adalah:

1.      Warga Negara Indonesia Usia 14-27 tahun.

2.      Belum memiliki keterampilan / menganggur / tidak memiliki pekerjaan tetap.

3.      Putus Sekolah.

4.      Memiliki Kemauan Untuk Kerja secara mandiri dan professional

5.      Bertempat Tinggal di sekitar kec. Sekampung dan sekitarnya.

6.      Sejumlah 20 Anak.

*Kurikulum :

Materi Pembelajaran untuk ketrampilan service mobil yang akan diberikan kepada warga belajar disesuaikan dengan kurikulum lembaga dan departemen pendidikan Nasional, sesuai dengan kompetentensi peserta didik. 

*Tenaga Pendidik

Jumlah tenaga intruktur yang diperlukan untuk mengajar service mobil adalah 3 orang yang diambil dari orang-orang yang telah berpengalaman.

            Adapun tenaga pendidiknya adalah:

-          Sugiyo                   STM

-          Yuli Hermanto      ST. Teknik Otomotif

-          Ansori                   STM

*Waktu Kegiatan        

-          Pagi 08.00 – 11.00 WIB

-          Sore 13.00 – 15.00 WIB

*Tempat

-          CV. Karya Baru Desa Hargomulyo Kec. Sekampung Kab. Lampung Timur

*Pelaksana

-          Pelaksana dalam kegiatan teori dilakukan oleh bapak Yuli Hermanto dan Sugiyo.

-          Dan Pelaksanaan Praktek Kegiatan dilakukan oleh bpk. Ansori.

3. Kemitraan.

Selain bekerjasama dengan CV. Karya Baru, Service Mobil ”Karya Baru” juga melakukan kerjasama dengan SKB Purbolinggo, serta dinas departemen social tenaga kerja dan transmigrasi Kab. Lampung Timur. Sebagai evaluasi warga belajar Service mobil “ Karya Baru” juga bermitra dengan bengkel-bengkel mobil  terdekat sebagai upaya pengenalan warga belajar tentang dunia otomotif dan uji coba kwalitas lulusan .

4. Sarana dan Prasarana

Sarana Pembelajaran.

No.	Nama Barang	Baik	Rusak Ringan	Rusak Berat	Jumlah
1.	Mesin Mobil	3	0	1	4
2.	Kunci-kunci Mobil	3 set	-	-	3 set

Prasarana Pembelajaran

No.	Nama Barang	Baik	Rusak Ringan	Rusak Berat	Jumlah
1.	Ruang Teori	1	-	-	1
2.	Ruang praktek	2	-	-	2
3.	Kamar kecil	2	-	-	2
4.	Kantor	1	-	-	1

5. Pengendalian Program

-          Pembuatan tata tertib selama proses belajar mangajar.

-          Sanksi bagi warga belajar yang bertindak tidak sesuai dengan ketentuan yang telah ada.

-          Seragam bagi warga belajar pada setiap pembelajaran.

-          Wajib Magang bagi siswa yang telah selesai mengikuti teori dan praktek kepada mitra.

BAB III

RENCANA ANGGARAN BELANJA (RAB)

NO.	URAIAN			SATUAN	JUMLAH
1	Biaya Managemen
	a. Penyusunan Proposal			1 Kegiatan	Rp                100.000
	b. Biaya Rapat-rapat			3 x 400000	Rp             1.200.000
	c. Monitoring Kegiatan			3 x 200000	Rp                600.000
	d. Biaya Pelatihan			2 x 400000	Rp                800.000
	e. Biaya Evaluasi Kegiatan			1 x 200000	Rp                200.000
	f. Biaya Peralatan Praktek			1 set Alat	Rp                800.000
	g. Pembuatan Laporan			1 Kegiatan	Rp                300.000
					Rp             4.000.000
2	Biaya Operasional
	a. Identifikasi Calon Peserta			20 orang	Rp                300.000
	b. Tranport  pendidik dan tenaga ahli			2 x 3 bulan x 350000	Rp             2.100.000
	c. Tranport Penyelenggara			1 x 3 bulan x 300000	Rp                900.000
	d. Pengadaan ATK Wb			17500 x 20 Wb	Rp                350.000
	e. Pembelian Spare part mobil			4 x 300000	Rp           12.000.000
	f. Pengadaan Sertifikat			20 x 20000	Rp                400.000
	g. Listrik			3 blan x 100000	Rp                300.000
	h. Gantungan Kunci perbengkelan			2 set x 250000	Rp                500.000
	i. Meja Guru			1 Unit	Rp             1.200.000
	j. seperangkat Mesin Las			1 Unit	Rp             1.950.000
					Rp           20.000.000
3	Biaya Personal
	a. Tranport Peserta didik			5000 x 20 x 48 pert	Rp             4.800.000
	b. Modal Usaha			560.000 x 20 Orang	Rp           11.200.000
					Rp           16.000.000
	Jumlah Total Keseluruhan				Rp           40.000.000

*)Terbilang : Empat Puluh Juta Rupiah

BAB IV

INDIKATOR HASIL

A. Jumlah Prosentasi Peserta Didik

Service Mobil “Karya Baru” memiliki target kelulusan 100 %. Dengan mengikuti materi pembelajaran baik teori sampai praktek. Artinya dari awal peserta kursus dua puluh orang sampai akhir tetap berjumlah 20 persen.

Tabel Jumlah dan Prosentase peserta didik

No	Indikator	Bulan Ke
		1	2	3
1	Jumlah Peserta Kursus	20 Orang	20 Orang	20 Orang
2	Prosentase penyelesaian dalam tiap bulan	100 %	100 %	100 %

B.  Prosentasi Kelulusan Berusaha Mandiri atau Bekerja

Prosentasi kelulusan dapat dijelaskan bahwa prosentasi bekerja di dunia usaha kira –kira perbandingan prosentase 40 %, 40 % da 20 % berwira usaha.

No	Indikator	Prosentase	Jumlah
1	Jumlah tamatan yang bekerja di DUDI	40 %	8 Orang
2	Jumlah tamatan yang berwirausaha dalam kelompok kerja mandiri	40 %	8 Orang
3	Jumlah tamatan yang berwirausaha	20 %	4 Orang
JUMLAH		100 %	20 Orang

BAB V

RENCANA TINDAK LANJUT

A.    Dukungan Modal Usaha

bagi para peserta didik yang lulus dan mengikuti program kursus wira usaha montir yang berorientasi perkotaan (KWK) yang dilaksanakan oleh CV. Karya Baru disalurkan pada bengkel-bengkel yang membutuhkan. Sedangkan bagi mereka yang beruntung bekerja di dudi (dunia usaha dan industri), maka pihak kami mengkoordinir untuk membentuk kelompok usaha mandiri dalam rangka menerapkan ilmu pengetahuan yang diperolehnya.

B.     Pendampingan teknis bagi mereka yang berusaha mandiri

Dari kelompok usaha mandiri ini akan diberikan bimbingan dalam menjalankan unit usahanya tersebut selama tiga bula kedepan atau sampai kelompom tersebut sudah dianggap dapat menjalankan usahanya dengan baik tanpa kendala.

Sebagai tenaga pendaping kami selaku ketua oenyelenggara dan instruktur (tenaga pengajar) CV. Karya Baru karena adanya tenaga pendidik yang diharapkan menghasilkan lulusan yang lebih baik. Dengan adanya tenaga pendamping diharapkan hasilnya akan lebih baik pula.

BAB VI

PENUTUP

Demikianlah proposal ini kami buat dengan sesungguhnya untuk dapat dijadikan acuan bagi para pemegang kebijakan untuk dapat mengabulkan terealisasikanya dana yang kami butuhkan sesuai dengan kegunaan dan manfaatnya masing-masing (sesuai dengan job)

Dalam pembuatan proposal ini tentu saja masih banyak terdapat kekurangan disana-sini, oleh sebab itu kritik dan saran yang sifatnya kontrukdif sangat kami harapkan demi perbaikan penulisan proposal selanjutnya.

Akhirnya kami mengucapkan terima kasih.

Purbolinggo, 16 April 2009

Sanggar Kegiatan Belajar (SKB)

Purbolinggo, Lampung Timur.

HERI  WIDARTO,  SH. M. M.Pd

NIP. 19640913 199103 1 004